【拡散希望】障害者・うつ症状・統合失調症・発達障害専門の就労移行支援サイトをご紹介します。
今回は、障害者・うつ症状・統合失調症・発達障害専門の就労移行支援サイトをご紹介します。
各々、オススメポイントやリンクを載せておきますので、該当の詳細をご確認下さい。
ご家族の方も是非一度ご確認下さい。
障害者の就職・転職なら
◆オススメポイント◆
dodaチャレンジは、dodaブランドの中の障がい者向けに特化した転職支援サービスです。
大手・優良、外資系、ニッチトップ企業まで幅広い求人ラインナップをご用意しています。
障がいの種類（身体・精神・知的）も幅広くサポート。
転職成功への第一歩は、専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリング（面談）にあります。
お一人おひとりの状況に合わせた転職活動をサポートいたします。
◆オススメな方◆
障害者手帳をお持ちで就職・転職をお考えの方。
【↓詳細はクリックしてご確認下さい↓】
うつ症状専門の就労移行支援
◆オススメポイント◆
・東京都・大阪府で就職実績No.1（※） 。
さらに、就職後の職場定着率も90%（平成29年4月時点）
（※厚生労働省 行政文書開示請求「平成27年度就労移行等実態調査」より）
・15年以上に渡り障害者の就職・転職をサポートを
実施てきた「atGP転職サービス」と連携しており、
プロのキャリアアドバイザーから内定までサポートを受けることができる
・うつ症状専門のカリキュラムを用意。
また、同じ症状と同じ目標を持つ仲間と悩みや
解決策の情報共有ができるため安心。
長期就労に必要なスキルや症状への
対処法を身に付けることができる。
◆オススメな方◆
うつ症状があり就職活動や
働き続けることに不安を感じている方。
かつ、東京（秋葉原）・大阪（梅田）に
週3～5日（平日）通所可能な方。
※現職中は利用不可
（うつ症状のある方で）
・ずっと就職活動をしているが、うまくいかない
・就職しても、安定して長く働けるか不安がある
・職場でのコミュニケーションにストレスを感じてしまう
・生活リズムが乱れがち
・PCスキルに不安がある
【↓詳細はクリックしてご確認下さい↓】
統合失調症専門の就労移行支援
◆オススメポイント◆
・2017年度は、定員20名のうち15名が就職し、定着率も93％
・15年以上に渡り障害者の就職・転職をサポートを
実施てきた「atGP転職サービス」と連携しており、
プロのキャリアアドバイザーから内定までサポートを受けることができる
・統合失調症専門のカリキュラムを用意。
統合失調症の方が就職した後に長く活躍するために
必要な症状理解とセルフコントロール、
ビジネススキル等の独自の研修を準備。
◆オススメな方◆
統合失調症があり就職活動や働き続けることに不安を感じている方。
かつ、東京（御茶ノ水）に週3～5日（平日）通所可能な方。
※現職中は利用不可
（統合失調症がある方で）
・働くことに自信がない
・自分に合った仕事がわからない
・自分の症状と上手く付き合う方法が分からない
・職場でのコミュニケーションに不安がある
・就職しても、安定して長く働けるか不安がある
・ずっと就職活動をしているが、うまくいかない
・PCスキルに不安がある
【↓詳細はクリックしてご確認下さい↓】
発達障害専門の就労移行支援
◆オススメポイント◆
・東京都・大阪府で就職実績No.1（※） 。
さらに、就職後の職場定着率も90%（平成29年4月時点）
（※厚生労働省 行政文書開示請求「平成27年度就労移行等実態調査」より、
シゴトライ秋葉原・いそひとリンクビー大手町、シゴトライ・リンクビー大阪の実績）
・15年以上に渡り障害者の就職・転職をサポートを実施てきた
「atGP転職サービス」と連携しており、プロのキャリアアドバイザーから
内定までサポートを受けることができる
・発達障害専門のカリキュラムを用意。
コミュニケーションスキルを身につけつつ、
自分の得意・不得意を知り、具体的な職業適性の把握や、
就職のイメージをつけることができる。
◆オススメな方◆
発達障害があり就職活動や働き続けることに不安を感じている方。
かつ、東京（秋葉原・大手町）・大阪（梅田）に週5日（平日）通所可能な方。
※現職中は利用不可
（発達障害がある方で）
・自分に合った仕事がわからない
・職場でのコミュニケーションに不安がある
・就職しても、安定して長く働けるか不安がある
・ずっと就職活動をしているが、うまくいかない
・PCスキルに不安がある
【↓詳細はクリックしてご確認下さい↓】
最後に
上記に書きました4つのサイトですが、障碍者、うつや総合失調症・発達障害に悩む方やご家族の為になれば幸いです。
出来ましたら、職場は限られてしまいますが、該当する方が周りにいる方はご紹介頂ければと思います。
最後まで読んで頂いた方、ありがとうございました。
【関連記事】
